Финансијски се крећу како би се прешло на посао
Сви знамо шта се дешава када неко тражи нови посао. Све започиње случајем блуеса у понедељак ујутро проведеног читајући поруке које одбацујемо на Линкедину. Полирамо тај прашњави стари животопис и времере када смо очистили фрижидер компаније у епски случај групног духа. Коначно, одричемо се уобичајених какија у нашем најоштријем оделу, јер заиста морамо да импресионирамо наш „састанак лекара“ за време ручка.
Усред ове не баш тајне припреме, пажња нам се усмерава на неколико ствари: задржавање одговорности у занимању, праћење изгледа и сањарење о томе како ће бити живот када будемо имали више новца, више одмора, више флексибилности, много више краће путовање, бољи надзорник или било шта друго што покреће нашу жељу да пређемо на зеленије пашњаке.
Колико год било забавно замислити како бисмо могли потрошити већу плату, неће нам оставити пуно времена да се концентришемо на очигледне начине на које промена посла може утицати на наш живот. Ако наш послодавац не нуди бенефиције или када крећемо на пут за самозапошљавање, неопходно је обезбедити себи више од две недеље да се припремимо.
Процените распоред издавања рачуна за пензионисање
Време напуштања посла утиче на то да ли ћете морати да вратите неке или све поклоне које је послодавац дао на ваш рачун док вам новац који унесете на пензиони рачун враћа. Пре него што њихови пензиони доприноси заувек постану ваши, њихови доприноси обично подлежу распореду који наводи да морате радити у компанији. На пример, трогодишњи распоред одобравања литица значи да 100% њихових доприноса припада вама након 3 деценије. Ако на плану пензионисања имате значајне доприносе послодавца или је датум одобравања одмах иза угла, можда ћете желети да одложите потрагу за послом док не дође до новчаних прслука.
Размотрите индивидуалне политике животног и инвалидског осигурања
Бенефиције за инвалидско и животно осигурање нуде многе компаније. Позитивна страна куповине осигурања на групном програму компаније је та што је јефтино и морате прескочити преглед који је неопходан приликом куповине полисе. Лоша страна је та што осигурање нестаје или постаје скупље након вашег одласка. Морате да будете сигурни када ћете се квалификовати за откривање, мада бисте могли да замените покривеност предностима своје нове компаније. На пример, можда ће вам требати животно осигурање у висини 5 пута веће од плате, али послодавац може обезбедити 2 пута.
Куповином властитих полиса осигуравате да ви и даје вам већу контролу над износом полисе да бисте могли задржати своје политике. Медицинска злоупотреба, која често укључује анализу урина и крви, неколико интервјуа и преглед ваших медицинских картона, може потрајати месецима. Посебно је важно започети поступак пријаве рано у случају да ћете сами објаснити своје услове, јер ће бити много једноставније док имате плату да бисте се квалификовали.
Рефинансирајте или набавите кредитну линију за кућни капитал
Међу оним факторима који се узимају у обзир приликом одобравања кандидата за рефинансирање хипотеке или добијање кредита за капитал код куће је историја. Потпуно нови посао у истој области са сличном платом обично вам неће наштетити шанси за квалификацију, али ако мењате област или постајете самообјашњиви, исплати се позабавити се својим дуговањем док сте још увек на тренутном послу како бисте избегли подизање црвена застава осигуравајућем зајму.
Кредитна линија домаћег капитала такође може функционисати као ресурс за новчани ток у случају да имате времена између зараде на претходном послу и прве зараде код новог послодавца.
Уплатите свој флексибилни трошковни рачун
Када напустите посао, неискоришћени долари на вашем ФСА одузимају се вашем послодавцу. Рецимо да сте се сложили да донирате 2000 УСД 167 УСД месечно вашем ФСА ове године и да одлазите у јуну. До средине године на ФСА ћете скупити 1.000 америчких долара које можете користити за квалификационе трошкове. Иначе, правила омогућавају вашем послодавцу да задржи све неискориштене бенефиције.
Иако можда мислите да сте ограничени на трошење само онога што је донирано ФСА-у, можете користити годишњи износ који сте доделили пре него што је тај новац дат на ваш рачун. У нашем примеру то значи да бисте пре јуна могли да вам надокнадите 2.000 долара трошкова, да напустите посао и да никада не морате да вратите додатних 1.000 долара.
Прикупите своје изјаве
Многе компаније достављају портале В-2, платне картице и изводе за пензионе програме којима можда немате приступ. Без обзира да ли ваш саветник процењује колико задржати зараду, колико више можете да додате на пензиони рачун или како свој пензиони план пребацити на ИРА или Ротх, оба ваша живота биће једноставнија ако имате неколико минута да сакупите ове податке пре вашег одласка.
Тражење нове могућности за посао је све за побољшање квалитета вашег живота. Ако желите да побољшате своју ситуацију, тада имате све што је потребно за решавање ствари на овом списку. Па како можете ићи до добрих резултата? Само треба да се пријавите.
