Сенсек осваја 600 поена до 32.000, Нифти 200 поена, а ИРЦТЦ 5%
Сенсек је скочио за 600 поена да би достигао 32.000, а такође ИРЦТЦ добија 5% референтног индекса капитала Сенсек је у понедељак стекао преко 600 поена да би порастао изнад 32.000 на 32.289. Шири индекс Нифти 50 порастао је за скоро 200 поена, на 9.432 у раној трговини.
Финансијске акције попут ИЦИЦИ банке, ХДФЦ банке највише су допринеле губицима индекса. Дакле, куповина у ауто и ИТ шалтерима пружила је преко потребну подршку тржишту.
На нивоу индекса, С&П БСЕ Сенсек је опао за преко 81 поен или 0,26 процента на 31.561,22 нивоа. 16 их је одбило, а 14 напредовало у односу на 30 бирача. ИЦИЦИ банка која је забележила пад од преко 5 процената завршила је као највећи губитник индекса. Индијски индекси су се попели са јутарњих добитака, али су у понедељак и даље трговали више, подизани деоницама аутомобила.600 поена
Нестле Индиа и ИЦИЦИ банка били су главни заостали Сенсек. Свих 11 секторских индекса трговало је на позитивној територији.
ИРЦТЦ је порастао за 5% након што је влада рекла да ће од 12. маја почети да креће 15 комплета возова. Релианце Индустриес је такође порастао за више од 3% након што је 14. маја одредио као рекордни датум за издавање права. Акције Индијске железничке угоститељске и туристичке корпорације закључане су у горњем опсегу од 5 процената по 1.302,85 Рс по комаду на БСЕ-у након што је Министарство железница објавило да ће индијске железнице од 12. маја постепено поново покретати путничке возове са 600 тачака, у почетку са 15 парова возови. Поред тога, ИндусИнд банка и Марути Сузуки порасли су по 2%. Тренд између секторских индекса Нифти био је мешан, предвођени Нифти Ауто-ом и Нифти ИТ-ом.
Индекс Нифти Ауто забележио је 2,34% предвођених Мотхерсон Сумијем, Тата Моторс-ом и Бхарат Форге-ом. Нифти ФМЦГ индекс такође је порастао за 1,13% или 303 поена са Тата Цонсумер, Емами и Годреј Цонсумер Пропертиес као највећим добитницима индекса.
Такође прочитајте: - Мукесх Амбани ће се одрећи целокупне одштете, док ће високи руководиоци имати 30-50% смањења плата
